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PATRON

  • Consulta : 247489
  • Autor : javier_pay_NR
  • Publicado : Sábado 08 de Noviembre de 2014 20:05 desde la IP: 148.246.240.191
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,104
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  • Autor
    Consulta

  • javier_pay_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: San Luís Potosí

    tengo un taxi y acabo de despedir a un muchacho que trabajo conmigo durante un año, los motivos son los siguientes,el era el encargado de las reviciones del vehiculo, comeso muy bien pero al poco tiempo se empeso a descomponer, emeso a fallar en sus liquidaciones y comensaba a resagarse, me entrgaba incompleto, yo no me enteraba cuando el carro no trabajaba el solo me decia que no habia trabajado o que el carro habia fallado y no me entrgaba dinero, le daba para comprar refacciones y me decia que las ponia pero el mecanico lo desmentia, al final se calento el motor del carro y el informe mecanico dice que el aceite que le ´ponian era el mas barato y por lo mismo corriente, lo apye en todos sus problemas de disculpe los adeudos le adelante su aguinaldo, y ahora quiere que lo liquide.

    yo como patron a uqe tengo derecho? tengo la obligacion de mantener a un mal trabajador?

     

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