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SOY MAESTRA

  • Consulta : 178881
  • Autor : silvetti_o9o_NR
  • Publicado : Lunes 03 de Diciembre de 2012 21:52 desde la IP: 200.77.172.232
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,114
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  • Autor
    Consulta
  • Publicado el Lunes 03 de Diciembre de 2012

    silvetti_o9o_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Distrito Federal

    BUENAS NOCHES.. ME QUEDA CLARO LO DE LOS 6 DIAS DE VACACIONES QUE DESCRIBE LA LFT, Y LA PRIMA VACACIONAL, MI PREGUNTA ES.. Y OJALA ALGUINE ME PUEDA AYUDAR... ¿SI TRABAJO EN UNA ESCUELA PARTICULAR, Y MI PERIODO VACACIONAL MARCA 15 DIAS EN DICIEMBRE, 15 EN SEMANA SANTA, SOLO ME DEBEN PAGAR LOS SEIS DIAS? PORQUE ESO ES LO QUE ME DICE LA DIRECTORA PERO LA VERDAD NO SE SI HAY ALGUN APARTADO PARA ESCUELAS PARTICULARES Y SEGUN YO ME DEBE PAGAR LOS 15 DIAS DE VACACIONES MAS EL AGUINALDO QUE CORRESPONDE A LOS 15 DIAS DE SALARIO, ELLA SOLO ME QUIERE PAGAR 6 DIAS DE VACACIONES Y LA PRIMA SIN AGUINALDO... ES UNA INJUSTICIA!!!

     

    GRACIAS!!

     

  • Autor
    Consulta

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  • Autor
    Respuesta No: 294154
  • Fecha de respuesta: Lunes 03 de Diciembre de 2012 22:08 2012-12-03 22:08 desde IP: 187.133.136.8

    Lic. Sarahí
    ESTUDIANTE


    (Visita mi Cubículo)

    EL SALARIO ES PROFESIONAL PORQUE EQUIVALE A UNA ACTIVIDAD DETERMINADA Y ESPECIAL; EFECTIVAMENTE LE DEBERAN DE PAGAR LOS 15 DIAS DE VACACIONES CON GOCE DE SUELDO Y POR SUPUESTO EL AGUINALDO ANUAL CORRESPONDIENTE A 15 DIAS DE SALARIO.

    O EN OTRO CASO SE DEBERA REGIR A LO QUE ESTIPULA EL CONTRATO QUE USTED Y LA ESCUELA CONVINIERON EN CELEBRAR.

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