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SE PUEDE DAR DE BAJA A UN TRABAJADOR POR INCAPACIDAD PERMANEN PARCIAL?

  • Consulta : 284097
  • Autor : Anahibs05
  • Publicado : Viernes 18 de Mayo de 2018 21:46
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,107
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  • Autor
    Consulta

  • Anahibs05
    USUARIO REGISTRADO

    Hola, En marzo de 2017 contraté a un trabajador que había tenido un riesgo de trabajo en su trabajo anterior ( en el 2011). En agosto del 2017 tuvo recaída, y le acaban de dar una incapacidad permanente parcial, y no la puedo reubicar en otro puesto. Para su baja tengo que finiquitarla solamente o hacer el cálculo de acuerdo al art. 492 de la LFT, aunque el riesgo de trabajo no haya sido conmigo??

     

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