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CONTRATO DE TRABAJO

  • Consulta : 180416
  • Autor : mirulis_NR
  • Publicado : Viernes 14 de Diciembre de 2012 17:37 desde la IP: 189.203.219.48
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,102
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  • Autor
    Consulta

  • mirulis_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Chihuahua

    Que tal, tengo las siguientes dudas, soy medico general, tengo tranajando para una empresa, un hospital, mas de un año, inicie en septiembre del 2011, y aun laboro en dicho hospital, nunca he firmado un contrato como tal solo una hoja en donde dicen las responsabilidades que tengo acargo durante mi turno, tengo un turno y horas laborales, por semana, no he tenido derecho a vacaciones ni demas prestaciones, lo cual me lo explican es por que soy contratado mediante honorarios, hasta ahi lo entendi en parte.
     
    La cuestion es que hace unos dias me pidieron me acercara al area de capital humano para platicar acerca de un contrato para tramitar mis vacaciones y probable mejora de salario, acudi a dicho lugar y me dieron para que firmara un contrato con fechas ya vencidas, 20/10/2011 al 20/10/2012, por lo cual no estuve de acuerdo, asi como menconaba que yo no dependia por mas del 50% de esos ingresos para mi economia, cuando eso no es verdad, dependo casi en el 100% de esa fuente de ingresos.
     
    Ademas el contrato era entre su servidor y una persona que es el director general, sin mencionar para nada a la empresa, ademas no comenta nada de los dias que laboro, ni de las horas laboradas por semana, solo dice que es por honorarios, y que recibire tal cantidad de dinero, por lo que no estuve de acuerdo, ademas la persona no mme quiso proporcionar copia del contrato, para poderlo leer con detenimiento ni antes ni despues de firmado, otra cosa es que me dijo que TENIA que firmarlo, y esto unicamente yo, siendo que tengo otros compañeros medicos en el mismo puesto, pero yo soy el de mayor antiguedad.
     
    Espero me puedan asesorar ya que no quiero perder mi empleo

     

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