QUE TAL, COMO LES VA? HACIA ABOGADOS LABORALES.

 LES COMENTO QUE MI PADRE TRABAJO 39 AÑOS EN FERROCARRILES NACIONALES DE MEXICO, LAMENTABLEMENTE DEMANDO EN ALGUNA OCASION UN ASCENSO MISMO QUE LE CONCEDIERON PERO A CAMBIO, SU ABOGADO EN ESE ENTONCES DE NOMBRE GUADALUOE MEJIA, LO ORILLO A QUE ACEPTARA EL NOMBRAMIENTO, PERO EN EL CONVENIO SE DESISTIO DE CUALQUIER ACCION FURURA CONTRA FERROCARRILES, POSTERIORMENTE AL SALIR POR ALGUNOS PROBLEMAS DE FERROCARRILES, LO LIQUIDAN Y DEMANDA SU JUBILACIÓN COMO EMPLEADO DE CONFIANZA, QUE ERA EL CARGO QUE OCUPABA DESPUES DE MAS DE 30 AÑOS DE SER EMPLEADO DE BASE, PERO EN COLEGIADOS LE NIEGAN LA JUBILACION EN BASE A ESE ANTIGUO DESISTIMIENTO, SITUACION QUE ME PARECE ILEGAL PUESTO QUE HE LEIDO MUCHAS JURISPRUDENCIA QUE DICEN QUE LA JUBILACION POR SER UN DERECHO ADQUIRIDO ES IRRENUNCIABLE E INCLUSO IMPREIBLE, ALGUN ABOGADO LABORAL DE APELLIDO VALLEJO, NOS COMENTO EN ALGUN MOMENTO QUE ESTA CUESTION DE LA IMPRESCIPTIBILIDAD E IRRENUNCIABILIDAD DE ESTOS DERECHOS SE PODRÍA PLASMAR EN UNA NUEVA DEMANDA EN CONTRA DE FERROCARRILES, EN DONDE SE EJERCIERA LA ACCIÓN NO COMO EMPLEADO DE CONFIANZA SINO COMO EMPLEADO DE BASE, SERA ESTO POSIBLE, CREEN QUE ESTE POSTULADO PUEDA PROSPERAR? SI ALGUIEN PUDIERA ASESORARME E INCLUSO AUXILIARME CON ESTE LITIGIO PODRIAMOS PONERNOS DE ACUERDO, MI CORREO ES "jesaqui">jesaqui y mi cel 5543476656