Estado de Referencia: Quintana Roo
ANTES QUE NADA QUIERO AGRADECER POR ANTICIPADO A AQUELLAS PERSONA QUE COLABOREN CON SU RESPUESTA.
SOY PRACTICANTE Y ME HE TOPADO CON UN PROBLEMA DE HOSTIGAMIENTO LABORAL EN DONDE A UNA CHAVA QUE TRABAJA EN VENTA DE MERCANCIA EN UNA TIENDA QUE VENDE PRODUCTOS.
LE HICIERON FIRMAR OBLIGADAMENTE UN PAGARE POR SUPUESTOS FALTANTES DE MERCANCIA EN SU INVENTARIO, CUANDO EN REALIDAD ELLA NUNCA A PERDIDO NADA Y LA CANTIDAD QUE LE HACEN FIRMAR ES MAYOR A LA QUE REALMENTE HACE FALTA( ELLA LO FIRMO PERO CON OTRA FIRMA COMPLETAMENTE DIFERENTE A LA QUE ELLA ACOSTUMBRA A FIRMAR, Y ADEMAS GRABO EL HECHO, NADA MAS EN AUDIO EN DONDE SE ESCUCHA COMO LA OBLIGAN A FIRMAR EL PAGARE EN EL LUGAR DONDE TRABAJA).
MI PREGUNTA ES SI REDACTO UNA DEMANDA Y EN EL APARTADO DE HECHOS LE PUSE ESTO ¿ESTA BIEN?
HECHO QUE PUSE NE LA DEMANDA
HECHO.- Es el caso, que el día 29 de Enero del año en curso (2014), a las 21:00 horas, ya para la salida pregunte al auditor si me podía retirar el me contesto que si me podía retirar cuando me fui a despedir de mi jefe Rolando Garza de León quien es mi jefe de ventas, me dijo que no me podía retirar que esperara, porque él estaba generando un pagare para que lo firmara, a lo que mi poderdante le dijo que no lo iba a firmar ya que el auditor había cuadrado o hecho el inventario en un papel que solo el tenia y que no lo había ingresado a sistema como normalmente se hace, por lo que empezó a alzarme la voz, reteniéndome contra mi voluntad en la fuente de trabajo ya mencionada y amenazándome de no dejarme ir a ningún lado con agresión verbal y apretándome la muñeca de mis manos, diciendo que no me iría hasta que le firmara el pagare.
Con lo que al estar embarazada mi representada se alteró de sus nervios y se bloqueó por el hostigamiento que sufría para que firmara el pagare, por lo que para poder irse la suscrita puso una rúbrica cualquiera por la cual después de las 24:hrs. La dejaron salir de la sucursal, dirigiendo enseguida a su domicilio particular donde empezó a sentirse mal cerca de la 1:20Hrs de lamadrugada; acudiendo al seguro de la ginecopediatria del IMSS para que la valoraran, ya que por el estrés y el hostigamiento se le bajo la presión.
ESTO LO PUSE PENSANDO EN QUE FUE FIRMADO EN CONTRA DE SU VOLUNTAD POR LO QUE CREO YO LO HACE INVALIDO, FUNDANDOME EN LA GRABACION DE AUDIO DE SU CELULAR Y TAMBIEN TOMANDO EN CUENTA QUE LA FIRMA QUE SI ES VERDAD QUE EXISTE NO ES LA DE ELLA.
PERO MI PREGUNTA TENGO QUE PONER EN EL HECHO ACEPTANDO QUE LO FIRMO PERO QUE FUE VAJO LOS VICIOS DE LA OBLIGARON, LA COERCION Y QUE ADEMAS NO ES SU FIRMA; O PONGO EL HECHO NEGANDO QUE LO FIRMO Y EXIJO QUE SE PRESENTE EL DOCUMENTO EN CASO DE QUE LA CONTRAPARTE HAGA MENCION DE QUE EXISTE Y LE HAGAN EL PERITAJE CORRESPONDIENTE; ESTO ES EN UN CASO LABORAL Y LO ESTOY TOMANDO COMO HOSTIGAMIENTO LABORAL Y DESPIDO.
QUE ALGUIEN ME DIGA QUE ES LO MAS CONVENIENTE.
