Estado de Referencia: Chiapas

Buenos días señores abogados:

En esta mañana quisiera me apoyaran en el siguiente caso: hace aproximadamente 2 años estoy laborando en el sector privado, en donde pese a que se me indico que me darían de alta al IMSS, nunca lo hiciieron, por una u otra causa; mis pagos eran realizados de forma diferida a la quincena, pero de forma directa, en efectivo, sin firma de nómina o algo similar. Hace unos días se me pidió me presentara en un nuevo local de la empresa, en donde ahora habre de desarrollar mis actividades laborales. Sin embargo, se me modificaron las horas de trabajo incrementando éstas en un tercio de lo que normalmente venía cubriendo, extendiendose las funciones a realizar y no obstante se me indica que mi sueldo se verá mermado en casi la mitad, estableciendo que el trabajo ahi esta, pero que esas son las condiciones, dejando entrever que si deseo aceptar las condiciones prosiga o que si no me retire o en su caso pues "negociemos" lo de mi sueldo.

Este evento me tiene angustiada e indignada, porque si bien es cierto necesito el trabajo, he cubierto mis funciones en forma correcta y dado resultados en ello, pero estas acciones me incomodan, porque se esta jugando con mi derecho al trabajo y al sueldo que percibo por el y quisiera saber que puedo hacer.

Les agradecere que me puedan orientar acerca de que y como puedo hacer valer mis derechos y en su caso si debo irme, me indemnicen conforme a la ley, porque estos hechos son ajenos a mi persona, pero se pretende abusar de mi necesidad al trabajo, exigiendome condiciones que no fueron las que se me instruyeron de inicio y menos aún por las que me contrataron. Ruego su comprensión y espero su pronta respuesta. Buen día.