Estado de Referencia: Distrito Federal

Hola, pues mi problema es este, mi jefe es muy muy muy "especial", por ponerles un ejemplo, hace unos meses hizo recorte de personal y a una de las empleadas le dijo "Y confórmate con lo que te doy de liquidación, porque si te quejas nos vamos a pleito de abogados y tienes las de perder"... así es de "especial". Llevo un año y tres meses laborando en esta empresa, y según entiendo (y por contrato, Art. 75 de la ley del trabajo) me corresponden 6 días de vacaciones, pero consultando con otra compañera con más antiguedad, me dijo que el jefe sólo acostumbra dar un día por cada 5 años de trabajo, se me hizo raro, pero aún así me aventé a pedirle las vacaciones mediante un oficio. La respuesta me llegó por una llamada de su secretaria diciendo que la solicitud no procede, porque él le da vacaciones a toda la empresa en semana santa (una semana) y en diciembre (una semana) que coinciden con las fiestas, y que por eso no hay vacaciones (no nos da a elegir si tomarlas o no, para "quedarse" hay que meter la solicitud).  Mi pregunta es: ¿Él puede "cambiarme" así las vacaciones? si no es así, ¿Qué puedo hacer?¿Qué me recomiendan? Gracias!!!!!!