Estado de Referencia: Sinaloa
Que tal, el caso es el siguiente:
La empresa en la que trabajo enfrenta una demanda laboral y como parte de la misma, el despacho de abogados que presta servicio a la empresa, pidio que unos empleados fueran testigos. Para lo anterior nos citaron en las oficinas del despacho de abogados para preparanos en lo que teniamos que decir. Nos dara un cuestionario y practicaremos la forma de dar las respuestas.
Fuimos designados sin nuestra aprobación y la pregunta es que si pudieran despedirnos de la empresa si nos negamos a ser testigos de hechos que no nos constan?
¿Que consecuencias puede traer dar falso testimonio?
Se que moral y profesionalmente esto no es correcto pero uno se pone a pensar en conservar el trabajo.
Saludos y gracias de antemano por su orientación
