Estado de Referencia: Veracruz

Gracias por este espacio de orientación laboral...Seré breve...Dentro de mi centro de trabajo se creó un Reglamento Interior de Trabajo donde establecían las sanciones por faltas y retardos donde al final del reglamento señalaban que entraba en vigor a partir de Septiembre de 2010. Tengo entendido que la vigencia es a partir del depósito ante la Junta de Conciliación dentro de los 8 dias posteriores a la firma ya sea entregado por la empresa o por el sindicato. Fui ante la junta de conciliación para preguntar si habian recibido un reglamento de mi empresa y me dijeron que no, que pudiera ser que lo hayan enviado al DF. Por tal motivo dirigi un escrito libre a la empresa para que me facilitaran copia simple del reglamento donde constara sello de recibido o evidencia del deposito anta la junta de conciliacion y no me lo dieron, me dijeron que se los tenia que pedir a traves de mi sindicato, lo cual no se me hace correcto ya que cuando me notificaron de una sancion no lo hicieron a traves del sindicato sino que me dieron directamente mi oficio de suspension en salarios y funciones. Dado todo lo anterior mis preguntas concretas son:

1. Donde puedo consutar si el reglamento interior esta depositado ante la junta de conciliacion?
2. No estan desatendiendo mi derecho de peticion al negarse a darme la informacion?
3. Puedo solicitarlo mediante el IFAI?
4. Puedo actuar laboralmente en contra de la sancion que se me aplico si el reglamento no esta depositado en la junta?

Sin otro en particular les aggradezco la atencion a mi consulta...Saludos