Estado de Referencia: Guanajuato
Comparto el caso.
Tengo un contrato cuatrimestral, del 01 de enero al 30 de abril.
Avisé verbalmente ayer que ya no continuaré trabajando, pero que renuncio el 30 de abril para que se cumpla mi contrato.
A partir del jueves 21 de abril estaremos en vacaciones.
¿Debo renunciar con fecha del 20? que es el último día que laboraré.
Si concluye mi contrato el 30 y ya simplemente no me presento, aunque ya avisé, ¿qué me deben pagar?
Gracias.