Estado de Referencia: Baja California
Buenas Tardes,
Quiero sabes que puedo hacer si desde que estoy en esta empresa el horario es de 8 am a 6 pm con una hora de comida, que en el primer año asi trabajaba y sin trabajar los sabados, hace 6 añs me cambiaron al area de transporte sin modificar el contrato y ahora trabajo de 8 a 6 pm y no tenemos tiempo de la hora de comoda y aparte yo trabajo el sabado de 9 am a 3 pm y los docmingos desde mi casa de 8 am a 3 o 4PM no me pagan nada ni prima dominical.
Que puedo hacer, ya hable con mi jefe y me dice que me incremento el salario para no pagar horas extras cosa que no es cierta ya que me dice que fue un acuerdo mutuo pero nunca se hablo de ese tema en su momento, ademas nunca se firmo ningun documento, le pedi guardias para descanzar el sabado y me dice que no puede obligar a otro empleado hacer mi trabajo ya que es mi responsabilidad sacarlo siendo que ambos hacemnos lo mismo.
Me podria usted asesorar o bien si hay alguna multa para este tipo de acciones que hace la empresa, hace tiempo escuche que existia una multa que iba de 5000 a 20000 salarios minimos por cada vez que la empresa incurriera en ese aspecto quiero sabes si es cierta y poder hablar por ese lado.
