Estado de Referencia: Distrito Federal
Buenos días, me gustaría hacer una consulta sobre un tema que el día de hoy sucedió en la empresa que trabajo, cabe resaltar que trabajo para una empresa internacional con varias razones sociales y crearon una nueva en el mes de agosto de este año y quieren desaparecer la empresa en la que actualmente estoy registrado. Hoy nos dieron a firmar una carta renuncia donde nos dan un cheque con nuestras partes proporcionales de este año y nos dan un nuevo contrato con la nueva empresa en donde viene una cláusula que explícitamente dice: la empresa reconoce al empleado una antiguedad para efectos indemnizatorios de conformidad con lo dispuesto por el articulo 50 de la ley federal del trabajo y para efectos a que se refiere el presente contrato desde el 8/05/2012 (fecha de ingreso del contrato anterior) el contrato es idéntico al contrato que tengo con la empresa actual es decir salario, prestaciones y solo cámbia la fecha en la que se está firmando este nuevo contrato y la nueva razón social y se anexa la leyenda anterior donde reconocen antiguedad. Mi duda que tengo es: si mas adelante me liquidan me tendrían que dar mis tres meses de indemnización y mis 20 días por año trabajo Desde la fecha en la que me están reconociendo mi antiguedad ? En este contrato nuevo. O yo al firmar la carta renuncia y recivir este finiquito renunció a ese derecho aunque me estén reconociendo la antiguedad? De antemano muchas gracias, saludos