Estado de Referencia: Jalisco
Hola buenos días:
Quisiera saber si según la ley federal del trabajo es legal que se levanten actas como se menciona en el siguiente comunicado que nos enviaron hoy de RH y si pueden despedirme por esas actas y cuántas se deben acumular y en cuánto tiempo.
LosLos trabajadores están obligados a registrar sus respectivas entradas y salidas en el reloj checador así como hoarios de comida.
Los trabajadores están obligados a registrar sus respectivas entradas y salidas en el reloj checador así como hoarios de comida.
Se establece una tolerancia máxima de 15 minutos acumulables semanales ala hora de la entrada para tomarse como retardo.
* Si rebasas el tiempo de tolerancia por semana = Acta Administrativa
* Si rebasas 15 minutos en un día = Acta administrativa
Somos empleados de confianza, en mi caso particular en los cierres de mes me quedo a veces hasta 8 horas extra en un sólo día las cuales no se me pagan por lo que me parece sumamente injusto que si un día se me presenta algún imprevisto y llego tarde me levanten un acta.
No pertenezco a ningún sindicato.
Agradezco la asesoría que puedan brindarme al respecto.
Saludos y gracias.
