Estado de Referencia: Michoacán

hola buen dia, soy maestra de comacion de nivel primaria y preescolar, tengo casi 2 años de antiguedad en la institucion, solo doy 1 hora por semana en una escuela particular y desde este inicio de ciclo escolar llevamos solo 3 clases, ayer 8 de septiembre se tuvo una junta general con los padres de familia del area de primaria para lo cual el director interno de primaria me dice que no es necesario que yo permanezca en la reunion, hasta el dia de hoy 9 de septiembre por la mañana recibi un llamado del director general diciendome que en la reunion que antes menciono se manifestaron inconformidades de algunos padres de familia hacia mi persona, las acusaciones son de agresion FISICA de mi parte hacia los alumnos, mi jefe directo el director interno del area de primaria manifiesta que solo algunos papas estan desde hace ya tiempo en desacuerdo con mi trato hacia sus hijos, pero en tiempos previos nunca me ha mencionado ningun desacuerdo, el director general por su parte no me menciona los nombres de los alumnos y solo me retiro "temporalmente" de mis funciones como docente de esa materia, sigo laborando en la escuela como personal de mantenimiento tecnico, la pregunta es, como defenderme ante acusaciones falsas de esa magnitud, y como defender mi puesto laboral en la institucion sin salir perjudicada, no quieren que yo confronte a los padres de familia y solo me dijeron que investigaran pero deseo conocer como puedo preveer una desacreditacion como maestra y como persona.