Estado de Referencia: Guanajuato
Buenos Dìas.
Deseo hacer una consulta sobre la siguiente situaciòn: mi esposa fue despedida injustifiacadamente de su trabajo en un hospital privado, le quieren dar $ 2,800 pesos por casi 7 años de trabajo; segùn le achacan la perdida de $ 1,500 pesos que ella no tomo. Creo que esto es un pretexto porque su jefe en su depto. a corrido previamente a 2 o 3 personas porque no comulgan con èl. Mi esposa de igual manera no era santo de su devociòn. En Rec. Humanos de esa empresa le dicen que ella robo cosa que no hizo, tambièn agrego diariamente hacen un corte de caja el cual fue entregado en tiempo y sin faltante del cual ahora que mi esposa lo pidio para verificar el faltante en el, le dicen que esta informaciòn esta en Mèxico y que el sistema no reporta nada.
Mi consulta es mi esposa debe demandar al Hospital o ir a Conciliaciòn y Arbitraje ? puede de igual forma demandar por daño moral al ser despidada y/o acusada por robo cuando no robo ?, su honorabilidad quedarà en duda por esta situaciòn. Que podemos hacer ? Esta empresa es hospital privado muy caro en la cd. de Leòn.
Agradeciendo de antemano la atenciòn al presente, me despido de Ud.
Hugo Salas.
