Estado de Referencia: Tamaulipas

Buenos dias,

Antes que nada agradeceria su opinion en mi caso, esto es lo que paso, un dia llegue muy enfermo de gripe al trabajo despues de un rato me comenzze a sentir muy mal acudi a recursos humanos para solicitar medicamento ya que realmente me sentia mal, la ecargada solo me dio unas pastillas la verdad no se que me dio despues de un rato  y de estar en la oficina frente a la pc me quede dormido alguien aviso a rh y acudio a tomarme unas fotos  a la hora de salir me cuestiona el porque me quede dormido y yo le dije que porque me sentia muy mal que ella me  habia dado medicamento, ella me levanto un acta administrativa, yo pense que ahi quedaria el asunto esto sucedio el 20 de enero del 2012 , el dia 24 de febrero del 2012 me dicen que a causa de eso decidieron rescindir mi contrato , solo como extra, estoy en un area clasificada como peligrosa ya que estoy en el almacen y pasan montacargas, el turno es de 12 horas, y no me avisaron de nada solo me presente a trabajar y me dijeron que me fuera a mi casa que ya no trabajaba para ellos, es despido justificado o injustificado, trabaje 1 año y 8 meses sin faltas y sin ningun incidente de ningun tipo  agradeceria su opinion y su consejo ante esta situacion, gracias