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ART 162 LFT EN CASO DE FALLECIMIENTO DEL TRABAJADOR

  • Consulta : 176053
  • Autor : mr.medinav_NR
  • Publicado : Jueves 08 de Noviembre de 2012 21:24 desde la IP: 201.152.251.166
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,109
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  • Autor
    Consulta

  • mr.medinav_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: San Luís Potosí

    Uno de mis familiares falleció y asu familia le han pedido muchos requisitos para que la empresa les page la prima de antiguedad

    ¿que deben de entregar? ¿en el art 162 lft  establece algo?

     

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  • Autor
    Respuesta No: 291385

  • CALIXTO
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    De acuerdo con el artículo que mencionas, la empresa esta obligada a liquidar a los beneficiarios el monto de la primera de antiguedad, que son 12 dias de sueldo por cada ano trabajado. Máximo el doble del salario mínimo general de la zona económica que corresponda. Además, debe liquidarles  prestaciones degangadas no pagadas como son: sueldos, vacaciones no disfrutas, aguinaldo, prima de antiguedad, etc. Es conveniente  que  acudan a la  Procurduría local o Federal del Trabajo, según corresponda, para que los ayuden. Este servicio es sin costo. Saludos y suerte. Calixto.,



  • Autor
    Respuesta No: 291386

  • CALIXTO
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    De acuerdo con el artículo que mencionas, la empresa esta obligada a liquidar a los beneficiarios el monto de la primera de antiguedad, que son 12 dias de sueldo por cada ano trabajado. Máximo el doble del salario mínimo general de la zona económica que corresponda. Además, debe liquidarles  prestaciones degangadas no pagadas como son: sueldos, vacaciones no disfrutas, aguinaldo, prima de antiguedad, etc. Es conveniente  que  acudan a la  Procurduría local o Federal del Trabajo, según corresponda, para que los ayuden. Este servicio es sin costo. Saludos y suerte. Calixto.,



  • Autor
    Respuesta No: 291388

  • tuasesorlegal.mty
    ABOGADO CIVIL


    (Visita mi oficina)

    Deben interponer diligencias de investigacion por muerte para que declaren beneficiarios del trabajador fallecido y luego a los beneeficiarios se les pagan las proporcionales de la relacion laboral. 



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