Estado de Referencia: Durango

HOLA MI ESPOSA EMPEZO A TRABAJAR HACE 23 AÑOS EN UNA EMPRESA DONDE EL DUEÑO ERA EL REPRESENTANTE LEGAL, A LOS POCOS AÑOS, DIVIDE LA EMPRESA EN MAYOREO Y MENUDEO, Y DESIGNA A UNO DE SUS HIJOS EN MAYOREO Y A OTRO EN MENUDEO, SIENDO LOS DOS SOCIOS  Y MODIFICAN LA ESCRITURA DONDE AHORA EL REPRESENTANTE LEGAL ES EL HIJO ENCARGADO DE MENUDEO, Y A MI ESPOSA LA ASIGNAN COMO AUXILIAR EN MAYOREO, Y EL PRIMER REPRESENTANTE SE RETIRA DEL NEGOCIO, CEDIENDO SUS ACCIONES A OTROS SOCIOS, HACE UN AÑO Y MEDIO FALLECE DICHO SEÑOR, Y LAS COSAS CAMBIAN YA QUE ESTE SEÑOR HEREDA A SUS HIJOS Y AL NO ESTAR CONFORMES ESTOS, EMPIEZAN A SURGIG PROBLEMAS AL GRADO DE QUE QUIEREN DECLARAR EN QUIEBRA LA EMPRESA, LA PREGUNTA ES, QUE VA A PASAR CON MI ESPOSA, PORQUE EL ENCARGADO DE MAYOREO YA CONFORMO OTRA SOCIEDAD, Y ENTONCES QUIERE QUE MI ESPOSA SE QUEDE A TRABAJAR CON EL EN ESA NUEVA EMPRESA, PERO SIN RECIBIR NUNGUNA LIQUIDACION DE LA EMPRESA DONDE ESTA, INCLUSO REGISTRADA EN EL SEGURO SOCIAL.