Estado de Referencia: Puebla
Buena noche: Trabajo en una epresa desde hace 2 años, en el mes de octubre me ocurrio un riesgo de trabajo dentro de la empresa, y me fracture la columna vertebral, ya acudí al IMSS para recibir atencion médica y me dictaminaron un riesgo de trabajo parcial, mandaron mi expediente a medicina del trabajo, el IMSS emitio una resolucion en donde le indica a la empresa que me debe reinstalarme en otras funciones, derivado del accidente que sufri, ya que las actividade que venía desempeñando ya no me son posibles para realizarlas fisicamente, sin embargo dentro de la empresa me comentan que no tienen un posible espacio para reubicarme, la pregunta es la siguiente:
1. ¿La empresa me debe pagar los dias que ya no me emitio incapacidad el IMSS?, Pues si he acudido a laborar pero me han regresado por que no me han ubicado en una nueva función que si pueda desempeñar.
2. En el supuesto de que la empresa ya no me reubique en otra área ¿ A que prestaciones laborales tengo derecho, me deben indeminizar?
3. ¿La empresa me puede despedir y s es asi tengo derecho a una liquidación?
