Estado de Referencia: Chihuahua

Muy buenas tardes, quisiera que me pudieran orientar que hacer en este caso, esta es la situacion, se firmo un acuerdo legal de manuntencion de las dos partes en donde el padre de la menor pagaria el 30 por ciento de su salario ordinario total con deducciones en el cual se estipulaba un salario ordinario de 2130 pesos, al momento del reflejo en nomina solo se toma en cuenta los impuestos de ley y no totalmente todas las deducciones que se le realizan en donde se incluye el ahorro que no es un impuesto si no tambien una deduccion. En la empresa no se entiende la especificacion como tal en el acuerdo y se argumentan que el reflejo en  nomina es lo legal y que ellos no toman en cuenta estos tipos de acuerdos.

Me podrian orientar por favor que se puede hacer en este caso, o en su caso lo que la empresa comenta es lo que se debe de tomar en cuenta aunque en el acuerdo no sea lo que se acordó?.

Muchas gracias por su atencion y espero una orientacion.