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ASESORIA LABORAL

  • Consulta : 171537
  • Autor : vicky_karr10_NR
  • Publicado : Martes 02 de Octubre de 2012 15:21 desde la IP: 189.214.139.186
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,067
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  • Autor
    Consulta
  • Publicado el Martes 02 de Octubre de 2012

    vicky_karr10_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Baja California

    buenas tardes!!

    Soy madre y trabajadora llevo a mi hijo a guarderia del IMSS, y mi horario de trabajo me lo permitia, para esto en el trabajo me pidieron carta de guarderia, pero la empresa hizo modificaciones y corrio a mas de 20 trabajadores, y a los que nos quedamos nos hicieron varias modificaciones en los horarios, tal pareciera que lo hicieron para que renunciaramos, en mi caso me dieron un horario en el cual se exede del horario de guarderia, mi pregunta es, ¿de acuerdo a la ley es posible hacer eso? y ¿que puedo hacer para que me den una liquidacion y no una indemnizacion?

     

  • Autor
    Consulta

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