Estado de Referencia: Distrito Federal

Buena tarde, aunque he visto situaciones similares a la mía, ninguna habla de las nuevas condiciones con la reforma que acaban de hacer para el contrato de trabajo (que si el pago por horas, antiguedad, etc...) La empresa donde estoy tuvo broncas fuertes con hacienda por una deuda muuuy grande, el caso es que casi clausuran y mi jefe quien sabe que hizo pero consiguió que siguiéramos laborando, pero le sugirieron cambiar la razón social. Pasaron los días y nos pagaron fondo de ahorro y aguinaldo normal, pero hoy a dos días de salir de vacaciones nos pasaron un memo indicándonos que se cambia la razón social y  han empezado a pasar con los empleados a que se firme nuevo contrato. Mi pregunta es ¿Qué debo hacer? ¿En caso de firmar qué cosas tengo que revisar? ¿Podrían afectarme los cambios recientes a la ley si firmo este nuevo contrato?

Gracias.