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EMPRESA PUEDE QUITAR PRESTACIONES SIN AVISARLE AL TRABAJADOR

  • Consulta : 157615
  • Autor : luzmah_NR
  • Publicado : Martes 26 de Junio de 2012 21:41 desde la IP: 189.175.91.140
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,076
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  • Autor
    Consulta

  • luzmah_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Aguascalientes

    Hola. Espero que me ayuden con la siguiente duda, trabajo en una institución de educación,  durante 3 años no tuve prestación de seguridad social nos pagaban casi la mayoria de gastos medicos, debido a que no les convenia en el 2003 nos incorporaron al IMSS bajo la modalidad 42, cosa que nadie estuvimos de acuerdo ya que hasta hoy no contamos con guarderia ni infonavit. En ese entonces la institución acordo que el IMSS no pagaria las incapacidades por lo que nos pagaria el 100 en caso de cualquier incapacidad, hasta la fecha asi fue. Pero apartir de este año se empezo a pagar por parte de la institución solo el 60% del salario al personal que sido incapacitado, esto se empezo sin previo aviso a la gran mayoria del personal. Mi pregunta es ¿puede la institución pagar solo el 60% sin avisar alos trabajadores, siendo que por 9 años pago el 100%?, La institución alega que lo hizo indevidamente y que hoy tiene que corregir.  ¿Por que el seguro no nos paga las incapacidades?. Muchas gracias por su respuesta

     

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  • Autor
    Respuesta No: 272380

  • SKINERF
    ESTUDIANTE


    (Visita mi Cubículo)

    La Empresa esta faltando a sus obligaciones. Usted tiene derecho a que el IMSS le otorgue prestaciones medicas e incapacidades; acuda a su subdelegacion a solicitar ser inscrito con costo para su Patron.



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