Estado de Referencia: Jalisco
Buenas noches:
Al trabajador de la Empresa se le sorprendío robando en el almacén de la Empresa, quedo debidamente grabado en las camaras de
la misma en reiterados ocasiones. Se le cito para su aclaración y acepto el robo, se le presentó su carta rescisión de contrato por
causas del articulo 47 parrafo II de la ley federal del trabajo y la firmo al dia siguiente se presentó a firmar sus recibos de aguinaldo y
vacaciones en sus partes proporcionales. Mi pregunta es que procedemos hacer darlo de baja en el imss y darle carpetazo, el patrón
me informa que quisiera evitar el demandarlo penalmente que procedo a hacer ya tengo los documentos firmados; puede aun así demandarnos.
