Estado de Referencia: Veracruz

Buenas tardes:

Me encontraba laborando en una compañia que presta serviciós Outsoursing a PEMEX, esta compañia nos hace firmar contratos cada tres meses y sin firmar una carta de renuncia o algo similar unicamente firmamos el nuevo contrato, cabe hacer mencion que cada vez que sucede esto nos hacen firmar dos contratos, uno por el salario minimo que es el que presentan ante el IMSS y que es el empleado para nuestras cotizaciones y otro contrato con nuestro salario real , cabe hacer mención que de estos contratos nunca me entregaron copia de ellos.

El día 12 de este mes decidieron liquidarme y me dijeron que en esta semana llegaria mi liquidación,  hasta ese dia tenia yo trabajando un año y medio en esta compañia ganando $20.000.00 pesos mensuales y el día de hoy me presentan una orden de pago por $10.000.00 pesos, desearia saber si esto es legal o no, ya que esta compañia esta acostrumbrada a explotar a sus trabajadores, le agradeceria de antemanno la información que pudiera prestarme al respecto.

Pues no no es legal, ahora si quieres demandar ya es harina de otro costal, en principio se demandaría a PEMEX y a la Empleadora "Outsorcing", como hacerlo ya es gajes del oficio y habilidad de cada abogado. Suerte.