Estado de Referencia: Jalisco

Estimado Lic.

Le comento que tengo 18 años trabajando en la empresa soy mujer, estoy en el departamento de recursos humanos así que cada que ingresa un empleado a laborar en la misma hago de su conocimiento el reglamento de la empresa. Hace 3 años que ingresó  una persona masculina.  El cual cada vez que cometía una falta  yo misma  le informaba de la sanción a que se iba a proceder; esta persona con voz elevada alegaba que no se le hacia justo y lo único que lograba era que los dos termináramos molestos.  Yo por supuesto informaba de los hechos a mis dos jefes y estos solo respondían a decirme, no le hagas caso ya vez que problemático es.

Y se pasaban los días y nadie hacia caso de lo que estaba aconteciendo y así había sido por todo este tiempo.

Hace una semana, se presento un problema más,  le llamo por teléfono a su área de trabajo para darle una indicación y este contesto gritándome como ya se le había hecho costumbre e inmediatamente le informe a uno de mis jefes y solo me contesta vamos a su área y cuando llegamos mi jefe le da la indicación a esta persona y solo le responde con voz baja esta bien ahora lo hago.  Yo me quede fría, puesto que hacia cinco minutos me acababa de gritar a mi.   Se me ocurrió comentarlo con mi marido y este al día siguiente se presento en mi trabajo y jaloneo a esta persona y le dijo que se calmara y no me estuviera gritando,  algo que si  veo mal ya que eso debieron hacer mis jefes en cuanto yo pasaba el reporte.  

El detalle es que mis dos jefes tienes un jefe más arriba, jefe que yo no trato para nada y que se dio cuenta del problema a lo que ordeno que se nos  levantara una acta administrativa a los dos. Yo me siento muy mal por que 18 años trabajando y siempre haciendo mi trabaja y sobre todo que siempre informe del problema con esta persona.

Persona que ha tenido problemas con mas de uno  aquí en la empresa.

El acta se deberia levantar a las cuatro personas a mis dos jefes por no haber resuelto el problema a tiempo. y obvio a nosotros dos.

Que debo de hacer, gracias por su orientación.