Estado de Referencia: Estado de México
Buen día, mi empresa quiere descontar como falta injustificada el día 25 de diciembre al personal que no vino a laborar.
antecedente: el día 24 de diciembre al personal del 3er truno se le dio el día a cambio de que vinieran a laborar el 3ro del día 25 diciembre ya que existia carga de trabajo, se hablo con los trabajadores y de palabra se acordo de que si vendrían a laborar. Muchoas faltaron y la producción se vio afectada, por tal motivo la empresa quiere descontar el día como falta y los trabajadores dicen que no puede ya que es día festivo obligatorio.
Que procede?, quien esta en lo correcto?
En su Contrato Individual de Trabajo se menciona que la empresa podra asiganar días y roles de acurdo a la producción, sin embargo ese día en especifico no se frimo nada y todo fue de palabra.
