Estado de Referencia: Estado de México

hola amigos, tengo algunas dudas y quisiera un poco de orientacion:

la situacion es que hace 15 dias la empresa en que laboraba me resindio mi contrato por faltas, trabajo en el cual comence en septiembre del año anterior. al tratar de dejar todo en orden entregue mis faltantes en almacen, pero en contabilidad me dicen que tengo un adeudo de 18 mil pesos por concepto de depositos realizados para gastos en salidas de trabajo sin embargo hay muchas anomalias ya que dichos comprobantes fueron entregados en su momento y la persona de contabilidad simplemente espera que le lleve comprobantes para poder deslindarme de la deuda y asi poder entregarme las proporciones de fondo de ahorro, fondo de ahorro voluntario, aguinaldo, retroactivo atrasado del año en curso, y prima vacacional. mi duda es: es esto perfectamente legal? de no ser asi que puedo hacer o como defenderme? el del sindicato no da solucion, ojala puedan ayudarme, gracias!!

david V