Estado de Referencia: Chiapas

Buenas tardes: solicito acesoria sobre mi caso que es el siguiente:Durante 10 meses  tabaje para Compartamos Banco, empresa 100% catolica, religion que yo no profeso, ya habia firmado un contrato indefinido sin que me dieran la copia del mismo, el dia catorce 14 de Diciembre 2012 el nuevo gerente regional pasando sobre mi jefe inmediato el gerente de oficina me solicito la renunica con caracter irrevocable, sin tener yo a esa fecha motivos por que renunciar: una semana antes, llego el gerente regional y en una reunion de trabajo dejo muy en claro que el es 100% catolico que no es discriminatorio, pero que no contrata personal que no sea catolico. ya dije yo no lo soy, el dia 14 una semana despues volvio a llegar a la oficina, nos saludamos muy cortesmente y sali a mis labores en campo, a la 1 de la tarde mas o menos mi jefe inmediato el gerente de oficina me mando un msg, por cel para que me presentara a las 4 ya que el gerente regional queria hablar conmigo, al llegar a la oficina me encontre con el gerente el cual estaba bastante triste y preocupado solo me dijo que pasara a hablar con el gerente regional, este ultimo me argumento que la mora de los grupos estaba muy alta y por lo tanto le habia dado de baja a mi jefe el geren de oficina y que por lo tanto yo tendria que firmar mi renuncia si queria cobrar mi quincena con el aguinaldo y demas prestaciones, insinuandome que de no ser asi ya no cobraria nada, y haciendome entender sin decirmelo abiertamente que podria ser boletinado por fraude, solicitandome en el moento mis instrumentos de trabajo y entregandome una renuncia previamente elaborada para que yo la llenara de puño y letra y dos hojas en blanco para copiar la renunica preelaborada estampandole mi huella, retirandome inmediatamente de la ofina, para ello recibi mi quincena y demas pagos como caja de ahorro, me avisaron que existe un finiquito por 2 mil pesos el mismo que no he cobrado. si es cierto que fisicamente no me obligo a firmar la renuncia, pero la forma en que se presentaron los hechos y la forma en que se dio anteponiendome ademas la renuncia del gerente y el entrorno que se presento en ese momento no pude reaccionar y casi todo fue de forma un poco mecanica, que no tuve tiempo a nalaizar lo que estaba sucediendo.

Pues los hechsos son esos, la pregunta es si legalmente puedo hacer algo ante esta situacion,si es asi que y como. mucho agradecere su respuesta.      Jo-c