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CUESTIóN DE RENUNCIA - EMPRESA NO QUIERE LIQUIDARME HASTA DESPUES DE 60 DíAS DE REALIZAR JUNTA DE CONCILIACION POR SER "TEMPORAL"

  • Consulta : 114089
  • Autor : bittershik_NR
  • Publicado : Miércoles 25 de Mayo de 2011 12:30 desde la IP: 201.174.49.164
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,063
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  • Autor
    Consulta

  • bittershik_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Sonora

    Soy una empleada que labora desde hace 3 años y  medio, considerada como temporal, sin embargo según el contrato colectivo yo soy una empleada de base.

     

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    VI.- Si un puesto ha sido cubierto durante dos años en forma ininterrumpida, por uno o varios trabajadores, se considerará de base, salvo que la Comisión compruebe que por su naturaleza no es permanente.

    En su caso se correrá el escalafón que corresponda y el último puesto se cubrirá con el temporal, que corresponda conforme a lo estipulado en la cláusula 43.- ESCALAFÓN

     

    A muchos compañeros nos tienen con esta situación, la base nos la dan despues de muchos años de labor e incumplen su contrato colectivo.

    La cuestión es que tengo la necesidad de salir del país por cuestiones de salud y porque no voy a tener la posibilidad de regresar al país en un tiempo.

    Necesito atención medica y recibiré tratamientos, estoy por casarme y mi pareja está brindandome todo el apoyo posible.

    La empresa en la que laboro me comenta que por ser trabajadora temporal no existo. Lo que hace nuestra empresa es que nos realiza contratos con vigencia de seis meses (solo en ciertas ocaciones de un año), tengo todos mis recibos de nómina pero no nos dan copia de los contratos.

    Les comenté mi situación y me dijeron que lo que puedo hacer es renunciar en 10 días para que mi junta de conciliación se realice dentro de 60 días y reciba mi liquidación, mi contrato se acaba en junio del presente año.

    Por las mismas necesidades de salud yo necesito seguir teniendo ingreso estos 68 días antes de partir y NO puedo renunciar por que incluso me quitan el IMSS.

    El problema de salud no ha venido afectando en mi trabajo y mucho menos he tenido ausencia, ni siquiera les he costado un quinto y bien a lo que voy es que la opción de los 60 días es por que por ser trabajadora temporal es la condición que me toca, que si fuera de base podría renunciar dentro de estos 68 dias y el dia siguiente mi liquidación sin ningun problema, pero insisten que no existo como trabajadora.

    He visto los registros de la empresa y yo veo que dice Trabajadora de base y que ya se creo mi plaza, sin embargo no se porque me comentan esto.

    El problema de salud obviamente no la he ventilado (no estoy muriendome, pero está afectando mi vida) y solo comenté que me voy por que me caso, que en verdad no es ningúna mentira.

    Necesito una solución que me ampare para seguir trabajando estos 68 días y recibir mi liquidación inmediata. Hicieron mucho incapie en que renuncie ya en estos díez dias y que por ser trabajadora temporal no existo en el mapa. 

    Espero tengan alguna orientación para mi. 

    Gracias

     

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