Estado de Referencia: Querétaro

Mi situación es la siguiente: Trabaje en una empresa que se dedica a la consultoría y capacitación paral a industria alimentaria. El contrato que firme es bajo la modalidad de honorarios. Renuncie debido a varios incumplimientos al mismo (pagos retrasados, falta de viáticos para desempeñar mi función, falta de aumento anual, entre otros) "hay cláusulas en el contrato que establecen el día de depósitos, que la empresa tiene la obligación de darme los recursos para desempeñar la función que se me asigne, aumento de 20% anual) además de que sufrí robo e intento de secuestro en uno de los viajes de trabajo (la empresa no respondió para sacarme del problema). Todos estos incumplimientos y problemas los redacte en mi renuncia. El dueño de la empresa ahora esta molesto conmigo por mi renuncia y por que algunos clientes que atendía han rescindido el contrato con ellos a causa de mi salida. Ahora me esta amenazando con demandarme ya que hay una cláusula en el contrato que menciona que si renunciaba antes de dos años tendría que pagar 250,000 (trabaje una año tres meses). Específicamente la pregunta es: El puede actuar legalmente en contra mía? y la otra algunos clientes me están buscando para que sigua atendiéndolo. (hay una cláusua que menciona que no puedo trabajar con ningún cliente de ellos por fuera). Puedo trabajar para ellos sin consecuencias? Al final no me quiere pagar honorarios que aun me debe y no me quiso dar mi contrato.