Estado de Referencia: Veracruz
hola buenas noches, el " problema" es el siguiente: en un juicio laboral, se lleva al actor ( trabajador ) se demanda reinstalacion, salarios devengados, salarios caidos, entre otras prestaciones. el detalle es que existen contratos de prestacion de servicios profesionales, entre el actor y el demandado, hay recibos de honorarios. la pregunta es ¿ como se le puede hacer para que el trabajador gane el juicio, o que hace la junta ante esos contratos mañosos, que los patrones hacen firmar a los trabajadores para no adquirirr responsabilidades laborales entre comillas. yo supongo que acreditando la relacion laboral, y el despido, pero no estoy seguro. ¿como se le hace para ganar ese juicio llevando al trabajador?
nota: el patron exhibe o solo tiene contratos ya viejos, o sea no los ultimos o el que el dice que se vencio y por eso se le impide el acceso a la fuente laboral, por ejemplo exhibe contartos de 2005 y el actor en 2006 aun trabajaba.
