Buenas tardes

el día sábado es el ultimo día que trabajare para la empresa y les presente un convenio para el termino de la relación laboral (lo tome de esta pagina); pero no les agrado que les diera tal convenio, solo quieren que haga la carta de renuncia pero solo quieren pagarme parte de la quincena y que después me van a pagar lo demás, entre esto el aguinaldo proporcional del año pasado trabaje 7 meses, que puedo hacer en este caso, se que no lo pagarían después ya lo han hecho con otros trabajadores, en la carta de renuncia puedo poner que se me queda a deber aguinaldo proporcional?? y si es el caso parte de la quincena?? en que articulo de la ley federal del trabajo me puedo basar, ojala me puedan ayudar.

Gracias.

Mi estimada RUTH_85, no dices el motivo por el cual dejaras de trabajar, pero te suguiero, que mejor ellos te den por escrito la causa de esa terminacion de la relacion laboral,  y no les firmes ninguna renuncia, es mejor que si tus patrones quieren despedirte, pues bien dices que exinten antecedentes de que no les pagan a los ex trabajadpres que les firman sus renuncia, espera a que ellos te digan que ya no hay trabajo para ti, y promueve una reclamacion laboral interponiendo la demanda correspondiente ante la junta, por el despido injustificado que te hacen.

espero haberte dilucidada tu inquietud

Gracias por la respuesta, el motivo de mi renuncia es por lo mismo que se retrasan con los pagos y me ah afectado mucho y acabo de terminar mi carrera y quiero encontrar un trabajo de acuerdo a ello, todo estaba bien ellos estaban de acuerdo pero el dia de ayer que les entregue el convenio que pude adquirir en esta pagina, no les parecio y quieren que haga la carta de renuncia y que cuando puedan me "apoyaran con algo de recursos", pero es lo que no estoy de acuerdo, por los antecedentes y si no queda de otra tomare encuenta lo de interponerla ante la junta, yo queria terminar de buena forma con la empresa pero ellos lo tomaron a mal desafortunadamente.

Gracias por la respuesta y el consejo