Estado de Referencia: Aguascalientes

Hola mi mi caso es el siguiente estube laborando durante 6 meses a la fecha en una hobra de electrisista y hace dos semanas me realizaron un antidopin en el cual resulte positivo y el resultado lo entregaron al dia siguiente. el punto es que a la fecha mi patron un contratista que trabaja para una compañia.  me despidio el dia de hoy sabado a dos semanas de ello argumentando que no habian autorizado el poder continuar laborando con esta compañia y por consecuencia el me tenia que despedir. El problema biene cuando el me quiere finiquitar con una cantidad de 900 pesos y me dice que eso es lo que me corresponde y que no me dara mas. mi pregunta es la siguiente ¿es justo lo que me ofrece?  entre a trabajar aprox en julio es diciembre y mi salario es de 1200 en efectivo y el paga mi infonavit que son 226 pesos quiero saber que puedo hacer y como hacerlo ya que desconosco totalmente la ley. este sabado solo tome mi sueldo pero no firme nada que hago.

A fin de poder darle la orientación legal que requiere, es necesario que haga saber si el patrón le entregó un aviso escrito en el que le hace saber las causas por las que rescindió su contato de trabajo, ya que si bien es cierto, usted pudo incurrir en una causal para que lo hiciera el empleador si su responsabilidad, también lo es que si no se ajusto a los requisitos y procedimientos previstos por la Ley Fereral del Trabajo, aunque existiera una causa bastante para que lo hiciera, el despido es injustificado.