Estado de Referencia: Aguascalientes
Hola a todos...tengo un caso complicado de resolver, espero contar con su apoyo, lo explico a continuación:
Es una persona que tiene 67 años de edad, trabajo para el una dependencia de Gobierno 20 años, se retiró, puso su empresa en la que estuvo pagando sus cuotas IMSS hasta hace seis años. El IMSS requirío que se reconociera como trabajador, aunque es el Presidente Ejecutivo de la empresa, y vía juicio que ganó, no se le pagó al IMSS ni se reconoció como trabajador.
Ahora esta misma persona ordena estar en nómina y recibir pago de salario y prestaciones pero no pagar las cuotas al IMSS con el argumento de su edad, en la Ley no encuentro el tratamiento para estos casos, en mi opinión, debe cotizar por dos años más y pensionarse, y después, si continúa laborando, cobrar por honorarios, pero no tengo los argumentos legales para contradecir lo que él solicita (estar en nómina y no pagar cuotas IMSS).
Alguien puede decirme qué se debe hacer en estos casos?
