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ME ACUSAN DE ROBO
- Consulta : 211726
- Autor : Isaac L.
- Publicado : Lunes 21 de Octubre de 2013 23:03 desde la IP: 187.246.172.16
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,068
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AutorConsulta
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Publicado el Lunes 21 de Octubre de 2013
Que tal buen dia a todos.
Les escribo para que me orienten en que puedo hacer en mi caso.Lo que me sucedio fue que hace 3 semanas se perdio un celular iPhone en mi trabajo, a los pocos dias mi jefe le manda a llamar a un compañero mio de oficina y le comenta que se perdio el celular y que al checar el video de vigilancia salimos solo 3 personas pasando cerca del area donde se supone que estaba guardado ese celular, y le comenta mi jefe a este amigo que fue uno de los 3 que salimos en el video, y que si no salia un culpable todos seriamos culpables, pasaron los dias y nos fuimos enterando que no solo fuimos 3 los que pasaron cerca de la zona donde se encontraba ese celular; y a mi me toco escuchar a otro trabajador decirle a mi jefe de aqui en GDL que el habia entrado a la oficina donde se encontraba ese celular en un horario en el que yo todavia ni siquiera llegaba a la oficina y nerviosamente mi jefe me voltea a ver y le pregunta que dia habia sido en el que el habia entrado a la oficina y este le responde que el dia sabado 5 de Octubre a las 9am. Ese dia yo llegue a la oficina a las 11am y se nos habia dicho que en el video solo entrabamos 3 personas y con los dias nos hemos dado cuenta que entraron mas personas a esa oficina y asi quedo, ya no dijeron mas durante estas 3 semanas que han pasado hasta el dia de hoy que recibo una llamada de un jefe de mas alto rango que radica en la ciudad de Mexico y me comenta sin mas que le entregue el celular y quiere saber el motivo por el cual yo tome ese celular y me pide hacer una junta con mi Jefe directo aqui en GDL, para que les regrese el celular y les diga el motivo de porque lo tome, a lo cual yo le respondo el porque se me esta acusando a mi, y por que me esta levantando esta clase de difamasion, a lo que contesta que al ver el video yo dure 8 minutos cerca al area donde se encuentra el celular y que por esto yo soy el culpable, ya que soy el que mas tarda en esta area; donde esto es una mentira ya que como comento mas arriba, yo escuche a otra persona decir que habia entrado en esta area antes de que yo llegara y ellos ahora negan esto, diciendo que solo fuimos 3 los que entraban en esta area.
Entonces aqui estan mis puntos
1 - La camara de video solo graba a las personas subiendo las escaleras no graba ninguna oficina de ese piso, ni el area donde se supone estaba el celular, son 5 oficinas en ese piso, asi que ellos solo me culpan por que segun ellos yo duro 8 minutos en ese piso el cual es suficiente tiempo para haber tomado el celular.2 - Yo subi a ese piso solo a sacar copias, ya que aqui tenemos la copiadora para uso de toda la oficina.
3 - Ellos dicen que solo 3 subimos ese dia a ese piso cuando yo escuche a mas personal decir que visitaron el area mas tiempo y mas temprano antes de que yo llegara.
4 - Ellos tienen el video y ahora ya no salen mas personas subiendo al piso mas que los 3 a quienes se nos acuso.
5 - Ahora todos se me quedan viendo raro y las personas de almacen me siguen secretamente cuando necesito algo de almacen.
Ahora mis preguntas son.
¿Debo ir a la junta que me piden para que les diga sobre el cel perdido? (Lo pregunto porque ese jefe de mayor rango en Mexico es una persona muy prepotente y no deja hablar por mucho que tengas la razón)
Me han presiondado mucho con trabajo ultmamente y me han causado muchos problemas y terminan por decirme que yo no sirvo o que no soy eficiente y me han dado a entender que las puertas son muy grandes si no me gusta estar en mi trabajo.¿Que tengo que hacer en este caso? Ya que ellos ya me estan cargando mucho el trabajo provocando que no termine a tiempo trabajos urgentes y al final culpandome por no hacer bien mi trabajo.
¿Necesito tomar alguna accion antes de que algo mas pase?Bueno pues es parte de, pero me gustaria me pudieran ayudar orientandome y muchas gracias por brindarme esta atención.
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AutorConsulta
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