Estado de Referencia: Chihuahua

buen dia, me gustaria ver si me pudieran ayudar con una dudas que tengo, en la empresa maquiladora que trabajo estan liquidando personal, algunos de los compañeros que ya han intentado liquidar no firmaron su renuncia ya que le squerian dar muy poco como ejemplo una compañera que tenia 6 años y percibia un sueldo diario de 180 pesos  le ofrecieron 20 mil y le dijeron que por que la empresa no esta en una buena situacion financiera, ella fue a conciliacion y arbitraje y el licenciado que la atendio le dijo que la empresa se habia estaba dada de baja por que estababa en quiebra, al siguiente dia fue al trabajo ya comvencida que solo podia conseguir 20 mil y la Lic. de personal le dijo que le hiban a dar 35 mil alguien de personal le comento que habian hablado de conciliacion con la licenciada y por eso le ofrecieron los 30 mil, mis dudas son las sig

1.- Estuve investigando y encontre que cuando la empresa esta a punto de entrar en quiebra tiene que notificar a el SAT y tambien a los trabajadores.

2.- Si conciliacion y arbitraje tiene conocimiento del estado de quiebra de la empresa, no tienen que hacer algo para protejer a los trabajadores.

3.- Como puedo saber si en verdad esta la empresa en quiebra? y si se puede la empresa declarar en quiebra si siguen trabajando en otros estados de la republica bajo el mismo nombre.

De antemano agradezco su atencion y la ayuda que me puedan proporcionar.