Hola buen día 

Mi situacion es la siguiente; al entrar a la empresa en la que estoy actualmente me capacitaron con un diplomado, este diplomado yo no lo solicite pero estube de acuerdo en tomarlo por que seria muy util para mi formacion, el problema fue cuando termine el diplomado me dijeron que tenia que firmar un convenio, la verdad no supe ni que pero lo termine firmando, en resumen el convenio dice que tengo que permanecer un plazo de un año y que estoy de acuerdo en que se me descontara el total de la inversion si llego a renunciar antes, menciona tambien que se descontara de mis horas extras, bien como por el diplomado me dieron una certificacion mi jefe presta mis servicios a otras empresas y cobra por hora laborada incluyando fines de semana mientras que a mi me sigue pagando el minimo, lo que yo quisiera saber como puedo comprovar o buscar la manera de que esas horas extras y servicios extralaborales se comprueven que estan disminuyendo el costo y que si son mejor pagadas, ya que por lo que entiendo ellos siguen diciendo que tengo que permanecer el año completo. como se los compruevo?