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TESTIGOS EN MATERIA LABORAL

  • Consulta : 239629
  • Autor : Emprendedor
  • Publicado : Lunes 25 de Agosto de 2014 08:28 desde la IP: 187.198.5.181
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,077
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  • Autor
    Consulta

  • Emprendedor
    USUARIO REGISTRADO

    Hola, buenos dias:

    No se si se envio mi consulta anterior,, pero la misma se resume a preguntar que si los testigos que una de las partes ofrecio como prueba en el juio laboral y de los cuales solicitó a la Junta sea citados por estar imposibilitado para presentarlos, si no son citados y se llega la el dia y hora del desahogo de la prueba y ellos se presentan directamente..¿¿es valido ese desahogo??

     

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  • Autor
    Respuesta No: 363751

  • raulcadena
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    Si, si válido y legal el desahogo de la testimonial, con independencia de que hayan comparecido voluntariamente o en virtud de la citación que les haya hecho la Junta.



  • Autor
    Respuesta No: 363754

  • Emprendedor
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    Muchisimas gracias raulcadena por su respuesta. Abusando un poco de su buena disposición ¿me podria obsequiar el fundamento legal??

    Se lo agradeceré profundamente



  • Autor
    Respuesta No: 363755

  • raulcadena
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    Artículos 815 y 819, de la Ley Federal del Trabajo.

    La circunstancia que haya pedido se les mandara citar, no impide que los testigos puedan presentarse voluntariamente. úes no existe ninguna disposición que así lo señale.



  • Autor
    Respuesta No: 363800

  • Emprendedor
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    Entiendo: "  Lo que no esta´prohibido esta permitido".

     

    Me queda claro, muchisimas  gracias

     



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