Estado de Referencia: Baja California

Buen día, soy empleado de un hotel, la semana pasada tuvimos un curso dentro del hotel y en la hora de la comida los alimentos fueron proporcionados a los asistentes del curso por el mismo hotel, al siguiente día yo me reporte como enfermo con mi jefe inmediato debido a que me hizo daño la comida y durante la llamada me dijo que si habia besado al cheff porque tambien a el le habia hecho daño. Cabe mencionar que no he dado la confianza o libertad para que haga ese tipo de comentarios y sin embargo lo hizo.

Puedo levantar una demanda por motivo de insulto sexual, ofensa a mi sexualidad y que se me indemnice?

Otra cosa, en el contrato de trabajo que me hicieron fue por 3 meses el cual ya se venció y sigo aun laborando estoy a unos dias de cumplir los 4 meses, supongo que esto representa como continuación de relación laboral aunque no haya firmado otro contrato. En el contrato se mencionaba que me proporcionarían uniforme que consta de un traje (saco, camisa, pantalon y corbata) (a todos los empleados les proporcionan uniforme segun su departamento), pero solo me proporcionaron el pantalón y me han llamado la atención porque no llevo el uniforme a lo que les digo que no me lo proporcionaron.

Esta circunstancia se puede tomar como incumplimieto de contrato?

Agradecería me asesoraran en este tema. Gracias.