Estado de Referencia: Querétaro
Buenas Noches Mi consulta corresponde a lo siguiente. Llevo casi 6 meses en una empresa contratado por outsourcing, el cual verificando por varios medios resulta que ya deberia llevar 2 aportaciones al Infonavit y no hay nada reflejado. Ya se levanto un caso ante el infonavit y estoy en espera de la resolucion. Aunque se pongan al corriente con los pagos, ya perdi 6 meses de continuidad para generar puntos por lo cual estoy considerando separarme de la empresa. Los contratos son por 3 meses, me toca renovar ahora en septiembre. Dentro de lo que intento averiguar es si al termino de mi contrato de 3 meses y yo decido no renovar me corresponde finiquito? Es preferible esperar a la resolucion del caso de infonavit antes de renunciar? Y se puede demandar en este caso? Lei un articulo donde mencionan que corresponde liquidacion si decido renunciar por una falta grave del patron? En este caso aplicaria por falta de pago a infonavit y si es asi como se procede? Si me da mucho coraje que preguntamos en recursos humanos y nos daban largas, no soy el unico con el problema en infonavit. Agradeceria mucho sus contribuciones

ikari53. Hola buen día a todos los foristas que participan en este gran foro. Desgraciadamente esas "outsourcing" sólo sirven para amolar más al trabajador, según ese tipo de contrataciones, se creó para hacerle "ahorrar" a la empresa beneficiaria de tus servicios, ahora bien, acerca de tu pregunta "si puedo demandar" Claro que sí se puede, yo siempre he dicho que NO ES BUENO RENUNCIAR, lo mejor es demandar, aquí se puede hacer por "falta de probidad" por parte de TUS PATRONES, digo esto, porque por lo regular son los mismos dueños de ambas empresas. claro que sí hay "outsourcing" externas, la demanda aplicaría según la estrategia de tu abogado, pero RECUERDA debe de ser LABORALISTA no un "todologo" Cualquier duda estoy por aquí para servirte. Ok? Saludos.

saludos polo... debes demandar a la out... y a la empresa donde se presta los servicios... al imss... el reconocimiento del termino laborado y el pago retroactivo de las prestación al IMSS... al efecto de que el IMSS forme un capital constitutivo en contra de ambas empresas... y revise como se esta formulando el pago de la prestación... TU ABOGADO ESPECIALISTA EN DERECHO LABORAL sabe que hacer... pero muevete... ya...

Hola buenas noches a todos los colegas que participan en este gran foro: Efectivamente Licenciado garovalo, se deberá demandar a ambas para ver el pago a sus aportaciones a las dependencias que les corresponden a usted como su derecho del trabajo. INSISTO que sea abogado laboralista no TODOLOGO. Ok? Saludos a todos.