La ley federal del trabajo dice en su articulo 76, que los trabajadores que tengan mas de un año de servicios disfrutaran de un periodo anual de vacaciones pagadas, que en ningun caso podra ser inferior a 6 dias laborables, y que aumentara en 2 dias laborables, hasta llegar a 12, por cada año subsecuente de sevicios.
Despues del 4º año, el periodo de vacaciones aumentara por cada 5 de servicios.
VACACIONES
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| 1 año |
6 dias |
| 2 años |
8 dias |
| 3 años |
10 dias |
| 4 años |
12 dias |
| 5 - 9 años |
14 dias |
| 10 - 14 años |
16 dias |
| 15 - 19 años |
18 dias |
| 20 - 24 años |
20 dias |
| 25 - 29 años |
22 dias |
| 30 - 34 años |
24 dias |
| 35 - 39 años |
26 dias |
Y asi sucesivamente.
Recuerda que:
Art. 77. Los trabajadores que presten servicios discontinuos y los de temporada tendran derecho a un periodo anual de vacaciones, en proporcion al numero de dias trabajados en el año.
Art. 78. Los trabajadores deberan disfrutar en forma continua 6 dias de vacaciones.
Art. 79. Las vacaciones no podran con una remuderacion.
Sila relacion de trabajo termina antes de que se cumpla el año de servicios, el trabajador tendra derecho a una remuneracion proporcionada al tiempo de servicios prestados.
Art. 80. Los trabajadores tendran derecho a una prima no menor de 25% sobre los salarios que les correspondan durante el periodo de vacaciones.
Art. 81. Las vacaciones deberan concederse a los trabajadores dentro de los 6 meses siguientes al cumplimiento del año de servicios. Los patrones entregaran anualmente a sus trabajadores una constancias que contenga su antigüedad y de acuerdo con ella el periodo de vacaciones que les corresponda y la fecha en que deberan disfrutarlo.
Espero que te sirva.
