Tradicional Foro de consultas


   

 
Buscar respuesta No.:

CUANTAS SUSPENSIONES SIN GOCE DE SALARIO PUEDEN APLICARSE A UN EMPLEADO

  • Consulta : 3402
  • Autor : evaperez1900_NR
  • Publicado : Sábado 24 de Enero de 2009 14:13 desde la IP: 189.220.106.224
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 468
Recomienda esta consulta a un amigo
  • Autor
    Consulta

  • evaperez1900_NR
    NO REGISTRADO

    ¿Se pueden acumular las suspensiones sin goce de salario por medidas disciplinarias y aplicarlas todas de una sola vez? o ¿Deben aplicarse una tras otra?

     

Debe estar registrado para contestar. Registrate aquí



  • Autor
    Respuesta No: 8569

  • Ponch
    ABOGADO ADMINISTRATIVO


    (Visita mi oficina)

    La Ley preve medidas de esta índole sin responsabilidad para el patrón siempre y cuando estén pestipuladas de antemano en el contrato colectivo de trabajo o en el reglamento interior de la empresa.

    Se pueden aplicar una cada vez que el trabajador incumpla con lo establecido en la ley o en su copntrato o en el reglamento interior de trabajo, o también se pueden juntar sus faltas para aplicarle una sanción por todas ellas, eso es a determinación del patrón.

    Si deseas contactarme para explicarte con más detalle visita mi oficina.



Para responder consultas en el Foro deberá iniciar sesión