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CUANTAS SUSPENSIONES SIN GOCE DE SALARIO PUEDEN APLICARSE A UN EMPLEADO
- Consulta : 3402
- Autor : evaperez1900_NR
- Publicado : Sábado 24 de Enero de 2009 14:13 desde la IP: 189.220.106.224
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 468
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AutorConsulta
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Publicado el Sábado 24 de Enero de 2009
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 8569
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Fecha de respuesta: Lunes 26 de Enero de 2009 18:31 2009-01-26 18:31 desde IP: 189.181.153.72
La Ley preve medidas de esta índole sin responsabilidad para el patrón siempre y cuando estén pestipuladas de antemano en el contrato colectivo de trabajo o en el reglamento interior de la empresa.
Se pueden aplicar una cada vez que el trabajador incumpla con lo establecido en la ley o en su copntrato o en el reglamento interior de trabajo, o también se pueden juntar sus faltas para aplicarle una sanción por todas ellas, eso es a determinación del patrón.
Si deseas contactarme para explicarte con más detalle visita mi oficina.
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