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TRABAJO EVENTUAL SIN CONTRATO
- Consulta : 280772
- Autor : sonick_10_NR
- Publicado : Martes 23 de Agosto de 2016 23:08 desde la IP: 189.171.174.18
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,119
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AutorConsulta
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Publicado el Martes 23 de Agosto de 2016
Estado de Referencia: Estado de México
Hola buenas noches tengo una duda soy trabajador de una empresa en donde mi contrato es eventual el cual dura 3 meses y no tengo derecho a nada a ninguna prestacion pero lo que pasa es que desde que entre a trabajar jamas he firmado un contrato y hasta esta fecha ya llevo 8 meses laborando para dicha empresa mi preguta es si puedo pedir prestaciones o una base o que puedo hacer en estos casos -
AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 390599
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Fecha de respuesta: Miércoles 24 de Agosto de 2016 11:57 2016-08-24 11:57 desde IP: 189.180.164.30
si bien no has firmado un contrato de trabajo... estas trabajando... estas bajo la figura de relación de trabajo que conoce el artículo 20 de la ley federal del trabajo... y si... puedes preguntar... pero... lo seguro es que te digan que pases a cobrar y salgas de la empresa... si has durado... es porque para ellos eres buen trabajador... si sales... es despido injustificado... y puedes demandar... busca una abogado especialista en materia laboral...
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