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LEY FEDERAL DEL TRABAJO VS LEY BUROCRATICA
- Consulta : 279559
- Autor : jesus_lgz_NR
- Publicado : Domingo 10 de Abril de 2016 19:38 desde la IP: 189.172.127.138
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,090
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AutorConsulta
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Publicado el Domingo 10 de Abril de 2016
Estado de Referencia: Baja California Sur
Buen dia.. le agradecere me puedan ayudar.. para un finiquito de un trabajador burocrata ( del estado de BCS) de confianza.. que ley es la que manda la Burocratica o la ley federal del trabajo... ¿ que significa SUPLETORIA.. Agradecere me apoyen con la asesoria -
AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 388065
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Fecha de respuesta: Domingo 10 de Abril de 2016 22:01 2016-04-10 22:01 desde IP: 200.68.128.101
Por tratarse de un empleado Burócrata sus derechos están contemplados en la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado de acuerdo al Articulo 123 apartado B de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. La Ley Federal de Trabajo regula, para que me entienda, el trabajo entre particulares. En cuanto a la palabra "supletoria", significa que puede ser suplida por otra Ley, en cuanto a lo que no se encuentra establecido en una Ley especial, en algunas de las Leyes establecen que el Código Federal de Procedimientos Civiles es supletoria a la ley que así lo establece; ejemplo el Articulo 2, párrafo segundo de Ley de Amparo señala que: A falta de disposición expresa se aplicará en forma supletoria el Código Federal de Procedimientos Civiles y, en su defecto, los principios generales del derecho. Espero le haya quedado claro, Saludos.
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