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USO OBLIGATORIO DE UNIFORMES PARA MAESTROS
- Consulta : 278043
- Autor : tareaselena13_NR
- Publicado : Lunes 28 de Septiembre de 2015 20:12 desde la IP: 189.217.119.36
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,109
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AutorConsulta
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Publicado el Lunes 28 de Septiembre de 2015
Estado de Referencia: Distrito Federal
Buenas noches:
Soy profesora de una escuela particular en el nivel secundaria y quisiera saber qué puedo hacer ante la serie de "incidencias" que me han querido imponer en este trabajo por no portar el uniforme para docentes y por no "cumplir cabalmente con mis obligaciones". Desde hace varios años nos han obligado a comprar uniformes que debemos portar distintos días a la semana, en total son cuatro uniformes que hemos costeado nosotros, pues la empresa no nos apoya con nada en el pago de los mismos y si nos obliga a portarlos como a sus autoridades les parezca conveniente y a cambiarlos también cuando les sea oportuno.
Recientemente, esta situación ha llegado a límites que me parece rebasan nuestros derechos laborales, pues nos están obligando a comprar otra prenda para el uniforme; además, los prefectos revisan si cumplimos con traer el uniforme que corresponde, de no hacerlo nos están poniendo incidencias; particularmente a mí me llamaron la atención y me solicitaban firmar una incidencia (especie de reporte o llamada de atención escrita que se vva a nuestro expediente y que afecta nuestra calificación administrativa) porque el día lunes no traía el chaleco institucional (prenda que no nos han otorgado, pero que nos solicitan comprar), ante mi negativa de firmar la incidencia, pues en primer lugar no lo tengo, me dicen que no me podía quitar el saco para nada porque no traía chaleco (siendo que el edificio es muy caluroso y lo que traìa abajo del saco sí pertenecía al uniforme); dos días más tarde me comenta el prefecto que va a preguntar si la bata que yo traigo (que es igual a la que vendieron en la institución pero que yo mandé hacer en otro lado porque me salía más económica) es la que debo traer, incluso me pregunta si la adquirí con la persona responsable de vender los uniformes, yo le comento que ese uniforme lo porté todo el año pasado y nunca me pusieron incidencia, él me comenta que las cosas han cambiado y que si no es la del uniforme me va a poner una incidencia.
Eso es con respecto al uniforme, en otro aspecto tambièn he sentido un cierto hostigamiento, les comento un hecho que me hace sentirlo así: nosotros debemos hacer guardia en un lugar especifico durante el receso (tiempo que no nos es remunerado), los prefectos pasan a que nosotros firmemos nuestra asistencia a esa guardia, el 14 de septiembre lleguè a mi guardia puntual, pasaron 5 minutos y necesitaba ir al baño, le avisè a una compañera que estaba cerca y me fui al sanitario, cuando regresè la prefecta ya se habìa dado cuenta que no estaba y habìa puesto en lugar donde firmo la hora (ante ese hecho yo ya no podìa firmar mi asistencia, de acuerdo con sus lineamientos), a pesar de que otra maestra le habìa comentado que yo habìa ido al baño y que ella vio cuando le comentè a otra profesora que iba a ir, la prefecta le pregunta a ela si yo le habìa avisado, como a ella no le avisè pues puso la hora, cuando pasò con la profesora a la que yo sì le habia avisado ella le comentò que yo habìa ido al baño y que inclusive yo habìa llegado a la guardia antes que ella, pero la prefecta le dijo que como ella vio que no estaba yo ya no podia firmar, el caso es que a pesar de que se le dijo que yo estaba en el baño la prefecta ya no me dejò firmar la asistencia a la guardia, lo cual tambièn representa una incidencia que afecta mi calificacion. De igual forma nos "comentan" los prefectos que si algùn alumno no trae puesto el chaleco del uniforme a nosotros los maestros nos pondràn incidencia por no lograr que ellos porten adecuadamente su uniforme.
Estas son algunas de las varias situaciones que en mi caso particular me hacen sentir hostigada, pero no me sucede solo a mì tambièn les pasa a varios maestros de la instituciòn, lo platiquè con el coordinador y me comentò que esperara a que las cosas se fueran acomodando pues esto era nuevo (lo cual no es verdad pues desde el año pasado la situaciòn es similar), lo hemos comentado varios profesores y nos sentimos hostigados pues nos parece que rebasan los lìmites del respeto y las obligaciones que nosotros como profesores debemos cumplir.
Quisiera que alguien pudiera asesorarme al respecto para saber qué hacer ante estos hechos, o si estoy equivocada y la institución tiene el derecho de hacer lo que les comento, muchas gracias y buenas noches.
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 385908
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Fecha de respuesta: Lunes 28 de Septiembre de 2015 20:26 2015-09-28 20:26 desde IP: 187.171.213.33
No leí todo tu rollo por evitar la fatiga de tener que leer toda seríe de burradas que nada tiene que que ver con la educación. NO ERES UNA MAESTRA DE SINDICATO. Prestas tus servicios como cualquier empleado en cualquier empresa y como tal estas sujeta a las mismas obligaciones y derechos de los mismos. Cuando te contrataron (no te obligaron con pistola en mano) firmaste un contrato, ahí viene todo lo que ahora te quejas, Aquí no se trata de que sean "profesores", sino de que hay un contrato que por supuesto, no leíste, (es que que necesitaba el trabajo) y que está vigente.
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