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ACTAS ADMINISTRATIVAS E INDEMNIZACIONES

  • Consulta : 276562
  • Autor : lic.ricardotc_NR
  • Publicado : Jueves 10 de Septiembre de 2015 15:55 desde la IP: 189.204.177.44
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,130
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  • Autor
    Consulta

  • lic.ricardotc_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Baja California

    buenas tardes, queria preguntarles si las actas administrativas afectan mi indemnizacion a la hora de algun despido por la acumulacion de esas mismas actas.

    en mi empresa me han puesto 2 actas administrativas y segun a la 3ra ya es motivo de despido si n indemnizacion, tengo esa duda, porque ahora por todo me quiern poner acta administrativa.

    gracias por su ayuda.

     

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  • Autor
    Respuesta No: 385274

  • SENTIDOJURIDICO
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    Hola buenas tardes, las actas administrativas si bien es cierto se refieren a hechos cometidos por el trabajador, no menos cierto es que deben estar fundadas en la ley federal del trabajo o en el reglamento interno, por lo que no todas las actas son validas; asi mismo se le debe dar oportunidad al trabajador que se defienda en dichas actas; regularmente las empresas no lo hacen asi, luego entonces lo que realmente esta buscando la empresa es despedirte sin pagarte; por lo que te recomienda que si eso sucede no firmes nada y asesorate con un abogado laboralista de tu ciudad o acude al defensa del trabajo. Suerte.



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