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ACTAS ADMINISTRATIVAS E INDEMNIZACIONES
- Consulta : 276562
- Autor : lic.ricardotc_NR
- Publicado : Jueves 10 de Septiembre de 2015 15:55 desde la IP: 189.204.177.44
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,130
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AutorConsulta
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Publicado el Jueves 10 de Septiembre de 2015
Estado de Referencia: Baja California
buenas tardes, queria preguntarles si las actas administrativas afectan mi indemnizacion a la hora de algun despido por la acumulacion de esas mismas actas.
en mi empresa me han puesto 2 actas administrativas y segun a la 3ra ya es motivo de despido si n indemnizacion, tengo esa duda, porque ahora por todo me quiern poner acta administrativa.
gracias por su ayuda.
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 385274
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Fecha de respuesta: Jueves 10 de Septiembre de 2015 17:00 2015-09-10 17:00 desde IP: 189.135.210.106
Hola buenas tardes, las actas administrativas si bien es cierto se refieren a hechos cometidos por el trabajador, no menos cierto es que deben estar fundadas en la ley federal del trabajo o en el reglamento interno, por lo que no todas las actas son validas; asi mismo se le debe dar oportunidad al trabajador que se defienda en dichas actas; regularmente las empresas no lo hacen asi, luego entonces lo que realmente esta buscando la empresa es despedirte sin pagarte; por lo que te recomienda que si eso sucede no firmes nada y asesorate con un abogado laboralista de tu ciudad o acude al defensa del trabajo. Suerte.
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