Estado de Referencia: Baja California

Buenas tardes, tengo una pregunta para los Juristas que amablemente ayudan a los que no somos;

Situacion actual:  

Hay un empresa que esta formada por dos Socios (Registrados como S.A) y uno de ellos lleva la administracion del negocio. Hace unos dias acudi al IMSS para afiliar al administrador y me nego la afilicion el IMSS argumentando   que como es socio del negocio y no es subordinado no puede afiliarse.

Yo le argumente que son dos figuras diferentes, una es de socios y otra es como trabajador, me apego a la Ley Federal del Trabajo en su Art. 8 y 12, y en la Ley del IMSS en sus Art. 12, 20 y 21 pero aun lo siguen negando.

Pregunta:

Que puedo hacer para poderlo afiliarlo al IMSS para que tenga derecho a una pension? o realmento no esta permitido por la Ley del IMSS? o hay alguna Jurisprudencia, Fundamento mas concreto para que esta dependencia acepten a derechohabientes a afiliarse para una pension?.

Les agradecere sus comentarios que puedan prestarle a un servido.

Cordiales saludos

Claro que puedes afiliarte al imss, siendo gerente gral. y socio. Dos personalidades juridicas, independientes.

Has tu alta por internet, atravez del portal del IMSS y despues entras a IDSE con tu archivo digital con terminacion ".Cer"

Si eres representante legal lo puedes tramitar en las oficinas del imss que te correspondan de acuerdo a tu domicilio fiscal. Tu contador puede realizar esa alta en el portal. Yo he llevado a cabo altas de Gerentes, siendo socios, o trabajan en sus empresas en otros puestos y les hacen valida los servicios del imss. En algunas ocaciones ni las personas que te atienden estan preparadas para atender en casos especiales.

SLDS.

CP Alejandro Vazquez

Si es socio no es posible, es como si el patrón se afiliara a sí mismo como su trabajador.

Sin embargo, existe la figura de Incorporación Voluntaria al Régimen Obligatorio para patrones que tienen trabajadores asegurados.

Ahora que si por alguna razón lo logran asegurar bajo el esquema de asalariado inscrito al Régimen Obligatorio, pues mientras el IMSS no se de cuenta de su error (que casi no los tienen) ahí seguirá.