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LIQUIDACION CORRECTA

  • Consulta : 264289
  • Autor : goyahernandez_NR
  • Publicado : Miércoles 29 de Abril de 2015 10:11 desde la IP: 189.217.146.52
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,099
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  • Autor
    Consulta

  • goyahernandez_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Distrito Federal

    Buenos Días:

    Agradeceré que me ayuden a resolver la siguiente duda: la Empresa en donde trabajo me va a liquidar yo ingresé el 1o de Enero del 2008 y me comentaron que solo me corresponden 3 meses de liquidación y partes proporcionales de aguinaldo, prima vacacional y completos los días de vacaciones que no he disfrutado , yo sé que también me corresponderían 20 días por año, pero me dicen que no me corresponde esa parte

    Por favor díganme si la Empresa tiene razón o no

    La liquidación es porque dice la Empresa que ya no puede pagarme yo no hice nada malo ni nada, y bueno si me van a liquidar ya que puedo hacer pero que le cálculo sea correcto

     

    Muchas Gracias

     

    Sra Hernandez

     

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  • Autor
    Respuesta No: 378801

  • raulcadena
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    En cuanto a que usted tenga derecho a recibir 20 días por año de servicios, tiene razón la empresa, ya que dicha prestación solamente se paga a los trabajadores que demandan con motivo del despido injustificado de que fueron objeto y como acción principal, ejercitan la de reinstalación en el puesto en las mismas condiciones en que veían desempeñándose, y la empresa se niega a acatar el laudo que la condene a dicha reinstalación.

    Sin embargo, las prestaciones que le indican en la empresa no son todas las que legalmente le corresponden, dado que también drecho derecho al pago de la prima de antigüedad, que consiste en 12 días de salario por cada año de servicios prestados, la que se paga con un salariomáximo equivalente a 2  veces el salario mínimo general del área geográfica en que haya prestado sus servicios, en casoque su salario real exceda de $ 140.20 diarios.



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